職場面試的七個常見問題
作者:慧恩人資 日期:2020-06-15 瀏覽

六七月份又到了大學生面試的季節了,許多大學生求職失敗,都是輸在了面試上。通過上篇文章寫的面試的小姑娘失敗的經歷,我想到了一些面試的問題,下面是以我在公司的所見所聞來給大家總結的一些關于面試常見的問題。

1、請你自我介紹一下

這道題90%以上的用人單位都會問,面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握,考這道題的目的是考核面試者的語言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。面試者只需用2分鐘時間,最好把握在1分鐘左右條理要清晰,層次分明的介紹一下就好。

2、你為什么選擇我們公司?

“我十分看好貴公司所在的行業,我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好?!笨梢詮拇祟}中了解面試者求職的動機、愿望以及對此項工作的態度,面試者最好不要說像待遇好的一些回答。

3、薪水和工作,哪個對你更重要?

”兩者對我都很重要。因為薪水可以解決個人生存問題,是生活條件基本需要,工作是為了發展自己的能力”如果你希望獲得一個既有高薪待遇,又有長期職業發展前途的工作的話,沒必要非排除一個選擇另一個。

4、你有能力勝任應聘的職位嗎?

“沒問題!這雖然較難,但是我會想辦法做好的,對我來說這是一個新的挑戰,我相信能夠戰勝它”要表現出你的自信心,你喜歡這份工作,愿意挑戰,并且為之付出努力。

5、你對加班有什么看法

“如果是工作需要,我會義不容辭加班,但是我會提高工作效率,全身心投入工作,減少不必要的加班”這個問題并不一定證明需要加班,只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

6、談談你的業余愛好

因為企業主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗,是否具有團隊精神。你可以說從小學就開始練習書法,直到現在還經常參加各種書法競賽,主考官就會對你的毅力及書法藝術的修養肅然起敬?;蛘哒f喜歡中長跑,而且成績也比較好,就會讓人認為你有毅力、耐力、競爭意識強,而且能夠忍受長時間的工作。再或者是下棋,經??雌遄V,說明愛動腦子、善于分析、邏輯性強。

7、如果我錄用你,你將怎樣開展工作

“首先聽取領導的指示和要求,然后就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準,最后根據計劃開展工作”這是一道陷阱題,如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,以免引起不良的效果。

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